今年以来，学校相关部门在党委领导下，持续开展社会培训和技术服务工作。截至暑期尾声，学校社会培训实现了大幅增量，项目数量和参训人数均创下同期数据历年之最，为树立学校社会培训标杆这一发展目标打下良好开局。

2022年广东省中职学校新任校长（校长任职资格）专项培训班、骨干校长（书记））专项培训班和培黎职业学院管理干部能力提升专题培训班合照

据最新统计，今年6月中下旬以来，学校共开展社会培训项目54个，承办单位包括中职部等13个校内二级部门或学院，参训人数达2835人，合计30670人•天，培训项目金额到账超1050万元。其中继续教育学院开办7个暑期项目，另协助二级学院开办3个项目。

今年的培训项目主题广泛，内容丰富，包括有校长培训、中层干部培训、企业入职培训、企业跟岗培训、职业院校教师技能专项、1+x专项、三教改革专项、德育与思政等。

此外，社会培训为学校的对口帮扶工作提供了有效抓手。乐动|LDSports(中国)有限公司对口帮扶惠来县教育局信息技术应用能力提升师资培训班由信息技术学院承办，共有来自惠来县27所中小学校共60名骨干教师学员参加。8月20日，为期14天的培黎职业学院管理干部能力提升专题培训班圆满结束，来自培黎职院的30名骨干教师参加培训。

为保证社会培训工作高质量完成，各承办单位和继续教育学院通力协作，形成项目团队，精心组织开展工作。团队各成员暑期加班加点，在疫情防控、食品安全、课程执行、后勤保障方面通力合作，实现了项目的高质量完成，获得参训学员的普遍好评。（图文/继续教育学院 党委宣传部）